Adelante is een organisatie die ondersteuning biedt aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1200 professionals en medewerkers verlenen die zorg vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg, inclusief de poliklinieken van een aantal ziekenhuizen. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie. Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf!
Medische staf
De Medische Staf van Adelante is het vertegenwoordigend orgaan waarvan de medisch specialisten, klinisch fysici audiologen en specialist-psychologen deel uitmaken. Het doel van de Medische Staf is het bevorderen van de revalidatiegeneeskundige zorg en de behartiging van de functionele belangen van haar leden.
De Medische Staf heeft daarbij drie rollen:
- De medezeggenschapsrol, waarbij de Medische Staf de Raad van Bestuur adviseert over strategische onderwerpen en samenwerkings- en organisatievraagstukken.
- De participatierol, waarbij de Medische Staf bijdraagt aan kwaliteit en veiligheid en medisch beleid.
- De belangenbehartigersol, waarbij de Medische Staf opkomt voor de belangen van haar leden, met name op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
Medische vervolgopleidingen en Adelante Academie
Adelante is een (praktijk)opleidingsinstelling voor de opleidingen revalidatiegeneeskunde, klinisch fysicus audiologie, GZ-psychologie en kinderverpleegkundige. De Adelante Academie adviseert en ondersteunt (praktijk)opleiders hierbij.
Wat ga je doen?
Als secretaris medische staf (16 uur per week) rapporteer je functioneel aan de voorzitter van de medische staf. Je hebt een ondersteunende, coördinerende en beleidsinitiërende rol. Daarnaast bewaak je de processen en bied je ondersteuning in het aandachtsgebied kwaliteit. Je bent de rechterhand van de medische staf en adviseert en initieert beleidsontwikkelingen vanuit je kennis van de sector en het interne speelveld. Je zorgt voor een goede relatie en verbinding met de interne organisatie.
Als (beleids)adviseur medische vervolgopleidingen (8 uur per week) ondersteun je de centrale opleidingscommissie en de collega’s binnen de Adelante Academie. Je ondersteunt (praktijk)opleiders bij vragen over opleidingskwaliteit en adviseert over strategische onderwerpen op het gebied van opleiden en ontwikkelen.
Wie zoeken wij?
- Je beschikt over academisch werk en denkniveau. Bijvoorbeeld een opleiding tot gezondheidswetenschapper, jurist of bestuurskundige.
- Je hebt ten minste vijf jaar werkervaring in een soortgelijke rol, waarbij je je vaardigheden als adviseur binnen een professionele organisatie hebt laten zien.
- Je hebt relevante en actuele kennis van de ontwikkelingen in de gezondheidszorg, bij voorkeur ook op het gebied van medische vervolgopleidingen.
- Je hebt inzicht in de (bestuurlijke) besluitvormings- en bedrijfsprocessen en beschikt over politieke- en organisatiesensitiviteit.
Wat mag jij van ons verwachten?
- Allereerst super collega’s met hart voor de revalidant!
- Het betreft een contract voor de duur van één jaar met intentie tot een vast dienstverband.
- Een salaris van minimaal € 4.163,- en maximaal €6.098,- bruto per maand (FWG 60) bij een 36-urige werkweek, volgens Cao Ziekenhuizen.
- 144 vakantie uren & 57 uur PLB per jaar bij een 36-urige werkweek, volgens Cao Ziekenhuizen.
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33%, volgens Cao Ziekenhuizen.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Adelante Academie.
- De mogelijkheid tot een fiets(lease)regeling.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van ons kinderdagverblijf “De Bereboot” op locatie.
- Voordelig sporten via BenVitaal.
- Gratis parkeren op onze locatie(s).
Hebben wij jouw interesse gewekt?
Zorg dan dat wij jouw sollicitatie vóór 29 juni a.s. hebben ontvangen.
Solliciteer direct via de functieknop solliciteren onderaan deze pagina.
De eerste gesprekken staan 2 juli a.s. in de middag gepland.
Goed om te weten!
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
Nog vragen over deze vacature?
Neem dan contact op met Marianne Steenmetz (Secretaris Raad van Bestuur) via 045 528 20 01 voor inhoudelijke vragen of onze recruiter, Mandy van Mulken voor procedurele vragen via 045 528 27 34, Whatsapp 06 13 97 61 42 of [email protected].
