Adelante is een organisatie die ondersteuning biedt aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1200 professionals en medewerkers verlenen die zorg vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg, inclusief de poliklinieken van een aantal ziekenhuizen. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie. Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf!
Wat ga je doen?
Als junior onderzoeker ben je werkzaam binnen Adelante Kenniscentrum, Expertisecentrum Tinnitus, waar deze functie direct gekoppeld is aan een promotietraject in samenwerking met de Universiteit Maastricht. Dit traject is onderdeel van de Academische Werkplaats Revalidatie (AWR). De AWR is ingebed in onderzoeksinstituut Care and Public Health Research Institute (CAPHRI) van de Universiteit Maastricht en is een samenwerking tussen Adelante, Universiteit Maastricht, Maastricht UMC+, Zuyd Hogeschool en Revant. In de AWR staat het verbinden van onderzoek, innovatie en zorg centraal met als doel het verbeteren en vernieuwen van de revalidatiezorg.
Je krijgt de mooie kans om een rol te spelen in de opzet en uitvoering van Randomized Controlled Trial (RCT). Hierbij wordt onderzocht hoe effectief en doelmatig een nieuwe, op cognitieve gedragstherapie (CGT) gebaseerde behandeling is voor chronische vestibulaire klachten, vergeleken met de huidige zorg (Care as Usual) in Nederland.
Jouw taken bestaan uit:
- Het mede opzetten en uitvoeren van een RCT waarin de psychologische mechanismen onderliggend aan chronische vestibulaire klachten worden onderzocht
- Bijdragen aan de klinische implementatie multidisciplinaire Cognitieve gedragsbehandeling voor vestibulaire klachten
- Bijdragen aan wetenschappelijk inzicht in de cognitieve, emotionele en gedragsmatige problematiek van chronische vestibulaire stoornissen en passende CGT behandelinterventies
- Toepassen van innovatieve meetmethoden zoals Experience Sampling Methodology (ESM), dagelijkse metingen en Single Case Experimental Design (SCED)
- Publicatie van wetenschappelijke artikelen en presentaties verzorgen op nationale en Internationale congressen
- Schrijven en verdedigen van je proefschrift
Wie zoeken wij?
- Je hebt een afgeronde Master in de Psychologie (bij voorkeur een Research Master) of Master Mental health (Gezondheidswetenschappen).
- Je hebt veel affiniteit met klinisch en toegepast wetenschappelijk onderzoek.
- Je bent bereid om innovatieve meetmethoden te leren (ESM, SCED, dagelijkse metingen).
- Je hebt klinische interesse in de psychologische cognitief-gedragsmatige mechanismen onderliggend aan chronische vestibulaire problematiek.
- Je voelt je als een vis in het water binnen een multidisciplinaire, klinische onderzoeksomgeving.
- Je bent proactief en zelfstandig maar functioneert ook optimaal in teamverband.
- Je beheert de Nederlandse én Engelse taal uitstekend (in woord en geschrift).
Wat mag jij van ons verwachten?
- Een uitdagende junior onderzoeker functie bij Adelante met inbedding als externe promovendus binnen de Universiteit Maastricht (CAPHRI)
- Een salaris van minimaal € 3.826,- en maximaal €5.395,- bruto per maand (FWG 55) bij een 36-urige werkweek, volgens Cao Ziekenhuizen
- Een aanstelling voor de duur van 4 jaar
- Begeleiding door een ervaren promotie en begeleidingsteam met toegang tot nationale en internationale onderzoeksnetwerken
- 144 vakantie uren & 57 uur PLB per jaar bij een 36-urige werkweek, volgens Cao Ziekenhuizen
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33%, volgens Cao Ziekenhuizen
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
- De mogelijkheid tot een fiets(lease)regeling
- De mogelijkheid om gebruik te maken van ons kinderdagverblijf “De Bereboot” op locatie
- Voordelig sporten via BenVitaal
- Gratis parkeren op onze locatie(s)
Hebben wij jouw interesse gewekt?
Zorg dan dat wij jouw sollicitatie vóór 12 juni a.s. hebben ontvangen.
Solliciteer direct via de functieknop solliciteren onderaan deze pagina.
Woensdag 1 juli a.s. in de ochtend vinden de eerste gesprekken plaats.
Goed om te weten!
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
Nog vragen over deze vacature?
Voor procedurele vragen: Mandy van Mulken via 045 528 27 34, Whatsapp 06 13 97 61 42 of [email protected]. Voor inhoudelijke vragen over de invulling van de functie: Rilana Cima, [email protected]
